新社会システム総合研究所での2023年12月20日の講演が決定

タイトルは
典型的な「引っ張るタイプ」「先頭に立つタイプ」でなくてもリーダーは務まる
「気質やタイプによらないリーダーの育成法」

テクノロジーや消費者ニーズの急速な変化に対応していく必要がある中、「組織の未来を担うリーダーが思うように育っていない」「組織をリードする人材の効果的な成長支援を計画・実行したい」と考える経営者、人事責任者の方も多いと思います。

一方、「自分はリーダーに向いていない」「リーダーとしての自信がない」と悩んでいる社員が、マネージャー層のうちのかなりの割合を占めており、リーダー育成がなかなか進んでいないというのが、多くの組織での現状です。

このセミナーでは、気質やタイプによらないリーダーの育成法を、人材の成長支援のプロであり、「自分を変える習慣力」「リーダーのコミュニケーション習慣力」を始めとする習慣力シリーズが、累計３０万部を突破している「習慣の専門家」でもある弊社代表三浦将が詳しくお伝えします。

 

＜こんな方のためのセミナーです＞
・組織の将来を担うリーダーの育成が可及の課題であり、有効な成長支援策を見つけたい。
・マネージャーとしての自信が持てない人たちのリーダーシップの底上げを図りたい。
・リーダーシップ発揮のための基盤となる考え方や、効果的な手法を学びたい。

＜このセミナーで期待できる効果＞
・リーダー育成という組織課題の根本的解決のヒントが得られる
・支持されるリーダー、信頼されるリーダーになるために「習慣にすべきこと」が分かる
・リーダー育成プランをどのようにしていけばよいかについての、具体的な方向性を掴める

１．リーダーシップについての誤解
２．信頼されるリーダーになるには
３．「集合知」によるリーダーシップ
４．リーダーとしての部下育成の要諦
５．リーダーの成長支援のための具体的手法
６．質疑応答／名刺交換

＊一部内容は変更される可能性があります。
セミナーの内容は、２０２３年１２月に全国発売予定の三浦将氏の最新著書に準じます。

 

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