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  組織開発の核となる社内コーチ・ファシリテーター養成プログラム

  組織開発は、システム的なことを整えるだけでは十分ではありません。開発をリードする人材の育成が必須です。 その核となるのが、社内コーチ・ファシリテーターの養成。 意識の高い選抜者に対して、社内コーチ・ファシリテーターとしてのトレーニングを行うことによって、この人材たちが組織を自ら成長させていく核と成ります。 そして、「学習する組織」としての堅牢な土台を担ってくれるようになります。 チームダイナミクスでは、講師全員がメンタルコーチとしてのトップクラスの実力を持つ存在に厳選されています。 その中でも、コーチングスクールで実際にトレーナーとして活躍する講師陣が、社内コーチ・ファシリテーター養成を担当します。

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  抽象的な概念が言語化され、共有される

  レゴ® ブロックを使うことで、誰でも考えやアイデアを感覚的かつ具体的に表現しやすくなる効果があります。 抽象的な概念を言語化できるようになるという優れた特徴を持つ、創造的かつ効果的な研修です。 参加者が自分たちのアイデアを組み合わせて新しいビジョンや目標を協働作業で作り出すことができます。 また、そのプロセスによって、チーム全員がそのビジョンや目標に共感することができます。

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