リーダーとしてのマインドを耕す ビジネスマインド研修プログラム

プログラムの特徴

充実した仕事をするため、ビジネスパーソンとして健全な成長をするため、最も大切なことはビジネスマインドを整えることです。
マインドセットとは、経験、教育、先入観などから形成される思考様式や心理状態のことです。
これには、価値観、信念などが含まれ、これが仕事に対する取り組み方や、人との向き合い方などに大きく影響します。
マインドセットには柔軟性が必要で、凝り固まったマインドセットは、時代や環境に対応できない状態をもたらしてしまいます。

チームダイナミクスでは、自己理解、他者理解の促進や、視点や視座を高めるためのビジネスマインドセット向上プログラムをご提供しています。
プログラムでは、メンタルの安定に寄与する心の柔軟性（レジリエンス）や、心の知能指数であるEQを向上させるコンテンツも併せてご提供することで、ビジネスパーソンとしての大切な土台作りに貢献します。

• feature 01

  ワークによる体感と気づき

  

  「効果的なワークによる
  体感→気づき→理論説明」
  という構造が、
  納得と意識変化を生み出します。

• feature 02

  ディスカッションベース

  

  参加者同士のディスカッションを
  重視することにより、
  理解の深まりと、
  学びの「自分事化」が進みます。

• feature 03

  インターバルを活用した
  実践と習慣化

  

  研修と次の研修の間の１ヶ月ほどのインターバルの間に、各参加者が自分で決めた「行動プラン」の
  実践が行われます。

• feature 04

  習慣力メソッド

  

  著書累計30万部を超える著者で
  ある弊社代表三浦による
  「習慣力メソッド」を活用して、
  学習内容の実践化が進みます。