弊社独自の研修であり、お問い合わせやご依頼が多い研修が、「習慣力研修」。

この「習慣力研修」には、関連本の売上げが20万部を超える、習慣のエキスパートでもある弊社代表三浦の「習慣力メソッド」がふんだんに織り込まれています。

 

 

なぜ習慣なのか？

 

例えば、仕事のスキル取得でも、英語などの学習でも、何事も一時期精力的に取り組むだけで、あとはしばらく取り組まなければ、実力を高めることも、大きな成果を上げることもできません。

一方、少しずつでも毎日の習慣として取り組むことができれば、それは確実な実力となって、やがて大きな成果として現れます。しかも、確実な実力は、安定した成果の発揮をも実現します。

 

習慣化を促進することができる「習慣力」の取得は、中長期的に見ても、御社の従業員のみなさんの大きな武器となります。

このため、「習慣力研修」は、これまでも新任のリーダー研修や、新入社員研修などに、数多く採用されてきました。

実践力の高いリーダーの育成や、来年度の新入社員研修にも是非ご活用ください。