コラム 2024/05/11

職場のコミュニケーション改善に効果的！チームダイナミクスのDiSC®コミュニケーション研修

職場での人間関係に悩みを抱えているチームリーダーは少なくありません。部下の考えていることがわからない、メンバー同士の会話が噛み合わない、チーム内の雰囲気が良くならない――こうした悩みを抱えている方に、株式会社チームダイナミクスがおすすめするのが「DiSC®コミュニケーション研修」です。

DiSC®は、自分自身と他者の行動特性を理解するための自己分析ツールです。この研修では、DiSC®を活用して自他理解を深め、コミュニケーションの質を高めるためのスキルを身につけていきます。

Table of Contents

DiSC®とは？4つの行動特性で表現する自己分析ツール

DiSC®は、1920年代に心理学者ウィリアム・M・マーストン博士により提唱された理論をベースに開発された自己分析ツールです。人の行動特性を「D主導型」「i感化型」「S安定型」「C慎重型」の4つのスタイルで表現するのが特徴です。

DiSC®は優劣を判定するものではなく、対人関係における欲求や好みをシンプルに示します。自己と他者の違いを理解し、互いの価値を尊重することで、職場でのコミュニケーションを円滑にし、チームの生産性向上につなげることができるのです。

チームダイナミクスのDiSC®コミュニケーション研修には、次のような特長があります。

研修では、自分のDiSC®スタイルのレポート（プロファイル）を読み解き、自身の行動傾向(行動パターン)やコミュニケーションスタイルを理解します。また、他者のスタイルとの違いを学び、より効果的な人間関係の築き方を身につけていきます。

ワークやディスカッションを重視することで、理解を深め、学びを「自分事化」することができます。さらに、弊社代表三浦将の著書『自分を変える習慣力』で紹介されている「習慣力メソッド」を活用し、研修で得た気づきを日常の行動に落とし込んでいきます。

効果的なコミュニケーションは、ビジネスの成功に不可欠な要素です。DiSC®は、自己理解と他者理解を深めることで、コミュニケーションスキルと能力の向上に役立ちます。

DiSC®を活用することで、以下のようなビジネスコミュニケーションスキルを身につけることができます。

チームダイナミクスのDiSC®コミュニケーション研修では、これらのスキルを実践的に学ぶことができます。ロールプレイングやグループディスカッションを通して、実際のビジネスシーンを想定した演習を行います。

研修で得たスキルを日々の業務で実践することで、コミュニケーション能力が着実に向上していきます。DiSC®は、個人と組織のコミュニケーション力を高め、ビジネスの成果につなげるための強力なツールなのです。

DiSC®は、ビジネスのあらゆる場面で活用できます。例えば、次のようなシーンで効果を発揮します。

DiSC®は、自分自身と他者の行動特性を知るための「共通言語」として機能します。この言語を通して、メンバー同士の相互理解が深まり、コミュニケーションが活性化されていくのです。

研修は、オープニング、アイスブレイク、DiSCの理論説明、自己理解、他者理解、人間関係構築、習慣化の要諦など、体系的なカリキュラムで構成されています。参加者一人ひとりが発言する機会を設け、体験的な学びを重視しているのが特徴です。

チームダイナミクスのDiSC®コミュニケーション研修は、個人と組織の力を最大限に引き出すためのファーストステップとして最適なプログラムです。メンバーの多様性を尊重しながら心理的安全性を高め、組織力の向上を目指しませんか。